Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Arbeidsgiver setter opp vakter som ikke passer
Har et tilfelle på min arbeidsplass hvor ledelsen prøver å presse ut oss med 10 % stilling. Vi er i utgangspunktet ansatt for å jobbe annenhver helg, i ferier og ved behov i ukedagene. Dette er muntlig avtalt med tidligere sjef. Nåværende sjef har satt oss opp på vakter i ukedagene fast, noe han vet ingen av oss har mulighet til. Vi vet at dette er gjort for å få oss til å si opp, har vi noen rettigheter her?
Les merFår ikke fri til eksamen
Har en situasjon på min arbeidsplass hvor en kollega har spurt om fri i 5 dager i mai for å ta eksamen, fordelt på 5 eksamener. Det ble sendt mail og sjefen, svarte at det var i orden. Senere fikk han beskjed at det ikke gikk allikevel. Kollegaen min henviste til arbeidsreglementet hvor det står: "Arbeidstaker har rett til permisjon for å avlegge eksamen - 1 dag per fag". Sjef svarte med at han ikke kunne innvilge dette. Har min kollega rett til permisjon eller ikke?
Les merKlage på arbeidsforhold
Faktarapport er helt feil. Hvor kan men klage på det? Jeg har blitt anklaget for masse ting jeg ikke har gjort og rapporten har ikke med min versjon. Flere ha sagt at jeg trenger advokat. Hvor kan man klage på det? Jeg har blitt utsatt for trakassering. Folk nekter å jobbe sammen med meg.
Les merFår bare sykepenger for 33 % stilling
Jobber som spesialhjelpepleier. Har nå en 33 % stilling. Jobbet mye ekstra ca 80 % de siste 5 mnd, men jobbet ca 100 % før dette. Fikk tilbud om 70 % stilling etter å ha sendt inn krav om dette. Men rett før turnus ble satt inn i system ble jeg sykemeldt 100 % pga skiveprolaps i ryggen. Men problemet er at jeg kun får utbetalt sykepenger i en 33 % stilling. Kan dette være riktig? Det er en IA-bedrift.
Les merArbeidsgiver vil sette ned lønn
Jeg har en jobb der jeg jobber en uke på og en uke av med en lønn på 40 000 i mnd pluss kost. Arbeidplanen er på 120, men skal ha 160. De resterende timene i døgnet skal jeg være vakt og rykke ut når det trengs hele døgnet. Dette er bakt inn i lønnen.
Ofte er det vanskelig å komme opp i timer pga årstid /oppdrag men er på jobb. Jeg tok opp den regelen med 1/7 del. Da ble de sur og vil nå sette meg ned i lønn og vanlig ukearbeid. Men reisetid er 3 timer.E r det lov å sette ned lønn ? Jobben er jo det samme.
Les merUtbetaling av reiseregning forsinket
Når jeg er på reise for min arbeidsgiver så dekker jeg alt av overnatting og transport på egen regning. Utlegg blir ført på reiseregning og sendt på mail til de som tar seg av utbetaling og godkjenning. Nå er det slik at utbetaling av reiseregning skal skje den 20. i hver måned. Forrige måned viste det seg at de glemte den ene reiseregningen min og jeg fikk dermed ikke betalt alt på kredittkortet derav renter. Kan jeg kreve tilbakebetaling i henhold til forsinkelsesrenteloven?
Les merLønn og ferie i oppsigelsestiden
Jeg planlegger å si opp jobben. Jeg har en måneds oppsigelsestid, og får utbetalt lønn på «etterskudd». Jeg har også tre ukers ferie i juli. Hvis jeg sier opp jobben juni blir oppsigelsestiden min i juli (altså i ferien), har jeg da krav på full lønn i august?
Les merIkke fått kontrakt for ny vikarstilling
Jeg har jobbet som vikar i en stilling i et mediebyrå og har gått over i en høyere stilling i bedriften. Fortsatt vikariat. I kontrakten vi har skrevet står det at vi skriver ny kontrakt fra jeg går over i ny stilling. Det er nå to måneder siden jeg tok over den nye stillingen, og har bedt om å få ny kontrakt/lønn. Sjefen har utsatt nytt kontraktsmøte pga dårlig tid. Har jeg krav på at når vi skriver ny kontrakt får jeg etterbetalt lønn fra de to mnd i ny stilling?
Les merForeta skifte etter nytt ekteskap
Min 1. kone døde i 1990. Jeg giftet meg på nytt, og det ble foretatt skifte slik at min to barn fikk 1/6 del hver av arven. Jeg fikk 3/6-deler + 1/6 del etter min kone. Min nye kone og jeg har nå vært gift i mange år, og vi ønsker å kjøpe ut mine to barn slik at vi kan ha felleseie til huset. Jeg antar det betyr at vi må betale de 4/6 delene som var min arv den gangen. Jeg antar videre at beløpet må justeres opp for å kompensere for inflasjon og rentetap. Tenker jeg rett? Er det noen feller her?
Les merArv som samboere
Vi er samboere med barn på hver vår kant. Kan vi arve hverandre, hvor mye må livsarvingene ha? Kan vi sitte i uskifta bo viss våre barn skriver under på dette? Alle våre barn er voksne.
Les mer