Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Arv for bortadoptert barn
Barnevernet har tatt vår datter. Vi har ikke samvær, kontakt, foreldreansvar eller inforett. De har også skiftet etternavn på henne. Hvordan stiller dette seg på det arvemessige planet?
Les merKan barnefaren nekte meg å flytte?
Kan barnefaren nekte meg å flytte? Jeg har 100 % omsorg, men det er delt foreldreansvar. Barnet er 5 år og han har ADHD. Han er veldig knytter til meg, for barnefaren har ikke vært der for han. Han har hatt veldig positive endringer i holdningen og adferden sin etter han har fått et sterkt bånd med min nye kjæreste. Vi skal flytte inn til han. Det er en og en halv time fra barnefar.
Les merDatter vil flytte til mor
Dersom barnet bor hos far via dom i retten (barnevernet ville ikke ha flyttet barnet). Hun har bodd hos far i 4 år, hun er nå 15 år til høsten, og ønsker å flytte tilbake til sin mor. Kan hun selv bestemme dette?
Les merKrav på jobb etter permisjon?
Jeg jobber deltid i butikk ved siden av studiene, men da jeg skulle på utveksling fikk jeg muntlig permisjon fra sjefen i et halvt år. I e-postkorrespondanse jeg har hatt med hen nå virker det som om jeg ikke er garantert jobb når jeg kommer tilbake da de har ansatt mange nye. Jeg har fortsatt kontrakt som sier at jeg skal jobbe 25 % - da har jeg vel krav på det?
Les merNår skal man si opp?
Jeg er ansatt i prøvetid på 6 mnd og derav 14 dagers gjensidig oppsigelsestid. Jeg ønsker å avslutte mitt arbeidsforhold 30. juli. Må jeg da levere min oppsigelse den 15. juli ca? Eller kan jeg levere oppsigelse nå der jeg skriver at jeg sier opp fra 15.07?
Les merFår bare betalt for en dag med egenmelding
Jeg har et spørsmål om egenmelding. Jeg var syk nå 15. mai. Og sa i fra til arbeidsgiver (jeg er butikkleder, så det er jeg som styrer hvem som er på jobb). Hun har ikke noe med butikken å gjøre. Men tilbake til poenget.
Jeg var også syk 16. mai, men da sa jeg ikke i fra. Jeg leverte inn egenmelding for 2 dager. Men fikk bare for 1. Er dette rett? Skal ikke egenmelding være sykdom som man vurderer selv om man kan jobbe eller ikke? Jeg har også fritak på egenmelding pga kronisk sykdom. Så synes det er feil.
Les merFår for lite sykepenger
På kontrakten står at jeg har 80 % stilling, men jeg jobber 100 %. Jeg er sykmeldt for flere uker, og får betalt bare 80 %, fordi det står på kontrakten sier NAV. Men jeg tror at NAV skulle betale 100 %. Jeg er sykemeldt i 8 uker. Arbeidsgiver har heller ikke betalt 100 %.
Les merBedrift har ikke råd til å betale lønn
Jeg ble ansatt i en bedrift 15.03, men har fortsatt ikke fått lønn. De mener nå etter flere mnd at de ikke har råd til å lønne meg. Hva gjør jeg?
Les merBarn har aldri samvær med far
Har ett barn på 16 år som ikke har hatt det avtalte samværet med far annenhver helg på mange år. Vi har fastsatt barnebidrag imellom NAV. Jeg har fått det samme i bidrag bestandig, men vet at far har hatt en stor økning i lønn. Er dette noe jeg bør informere NAV om, eller går det automatisk? Og har det mye å si at h*n ikke har samvær med far i det hele tatt?
Les merBarnet vil flytte til mor
Barnet bor hos far etter rettssak, hun er 14 år (15 til høsten) og vil flytte til mor. Kan far la henne få lov til det, eller er det bare retten som kan bestemme dette? Jeg er regner med å vinne en eventuell rettssak, men vil helst slippe dette for barnets skyld, og for min egen skyld da dette er slitsomt.
Les mer