Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Kan man bruke et hvilket som helst domenenavn?
Kan en kjøpe et domene med samme navn bare et forskjellig .com og redirekte til egen nettside? For eksempel kjøpe vg.com og redirekte til pantertanter.com, uten at det er rettighetsproblemer?
Les merOppheves kontrakt ved konkurs?
Hvis firmaet en har kontrakt med går konkurs, er kontrakten automatisk opphevet da?
Les merFår advarsel av arbeidsgiver
Innkalt til møte av arbeidsgiver som skal vurdere å gi meg en advarsel for ordrenekt/brudd på lojalitetsplikten. Er ikke 100 % på hva de sikter til, men tror det handler om at jeg tok et møte med to av mine ansatte, hvor av den ene hadde klaget på meg til mine leder. Det jeg tenker på er forholdsmessighet. Står denne advarsel i forholdsmessig relasjon til konsekvensen for meg dette kan innebære/hensikten med advarselen?
Les merFår ikke jobbe etter fylte 65 år
Det gjelder særaldersgrense i kommunen. Kan kommunen varsle om at tilsettingsforhold opphører på grunn av alder 65 år? Jeg personlig ønsker å jobbe til 67 år, men kommunen krever at jeg går av. Det er diskriminerende på grunn av alder. Gjelder ikke diskrimineringsloven eller arbeidsmiljøloven eller stillingsvernet for de som ønsker å stå i jobben sin til 67 eller 70 år? Plikten til å fratre ved særaldersgrense er moden for å fjernes.
Les merArv etter barnløs fetter
Vi er tre kusiner som er arvinger (arveklasse 3) til en fetter som var barnløs. Hvordan skal arven fordeles? Gjelder prinsippet om fordeling etter linjer? Kusinene er døtre av to av avdødes tanter. Den ene hadde en datter, den andre to døtre. Fordeles da arven i to etter tantene - så det blir 1/2 til en kusine og 1/4 til hver av de to andre kusinene?
Les merArvet eiendom med pant i bolig
Hva bør man gjøre om man har arvet en eiendom hvor det er pant i boligen - pantsatt to lån. Hva er reglene for dette ved overdragelse av eiendommen til arvtager? Kan man feks kreve at lånene gjøres opp/pantsettes på ny?
Les merMister lønn for røde dager
Jeg jobber som timesansatt, men har faste tidspunkter for arbeid i løpet av en uke. 13. og 24. mai denne måneden er røde dager. Jeg har blitt fratatt mine vakter fordi de har satt opp de som til vanlig jobber søndager. Er dette lov? Og skal jeg ikke ha lønn uansett da? Min bedrift er bundet til tariffavtaler.
Les merFår ikke forlenget kontrakt pga graviditet
Jeg har en arbeidskontrakt som varte til og med 30. april. Jeg er sykemeldt på grunn av et krevende svangerskap. Jeg har fått beskjed om at arbeidskontrakten ikke forlenges på grunn av at jeg er sykemeldt, er dette gyldig grunn til å ikke forlenge en arbeidskontrakt?
Les merRegler for oppsigelse
Hva rettigheter har jeg når de kommer til oppsigelse? Har jobbet 2 år som lærling og snart 2 år som ferdigutdannet på samme sted. Er de noe jeg kan gjøre for å gjøre min situasjon bedre?
Les merArbeidsgiver trekker i lønn for ferie
Jeg har sagt opp jobben og har min siste dag i nåværende stilling 1. juni. Jeg har 25 feriedager til gode, men tok 5 av disse forrige uke. På lønnslippen jeg fikk har jeg blitt trukket for 5 dager ferie. Er dette riktig selv om jeg har 25 dager ferie til gode? Jeg spør regnskapsføreren og får til svar at siden jeg ikke har feriedager til gode fra i fjor, og du skal slutte i år, blir du avlønnet som en uten full opptjening. Dvs lønn når du jobber, trekk når du tar fri.
Les mer
