Turnus har færre timer enn avtalt stillingsprosent
Har på sykehjem 20 % stilling på kontrakten, har fast turnus hver 3. helg (lørdag og søndag). Dette tilsvarer ikke nok timer i forhold til 20 %. Arbeidsgiver mener jeg må jobbe inn 135 t i 2020 pga dette. Er det lov? Noen sier ja, andre sier nei. Og hva skjer dersom jeg sier opp og skylder timer? Må jeg tilbakebetale lønn f.eks?
Svar:
Avtalen er klar med 20 %. Det må gjelde både som rett og forpliktelse for deg. Men her må arbeidsforholdet fortolkes spesielt siden den turnusen du er satt inn i avviker fra dette. Hvis dette er blitt en fast ordning, er det spørsmål om din avtale er blitt underforstått endret. Det er også spørsmål om forutsetningen var en fast turnus eller om det ville bli avvik fra dette. Uten nærmere avtale om dette, vil jeg tro at du er forpliktet til 20 % uansett når arbeidet utføres.