Truer med oppsigelse pga høyt sykefravær
Publisert: 15.11.2018
Er ansatt i et 40 % vikariat på en skole som strekker seg fra august til juni neste år. Har de første 3 mnd av vikariatet hatt et sykefravær på ca 50 %. I en medarbeidersamtale får jeg beskjed om at jeg venter en advarsel i posten fordi jeg har et for høyt sykefravær og at de vil se an videre hvordan sykefraværet blir. Beskjeden er at jeg risikerer å få sparken. Kan skolen gjøre dette?
Svar:
Nei, ikke så lenge ditt sykefravær er reelt og medisinsk begrunnet. Det er ansett som usaklig oppsigelse om en oppsigelse kun er begrunnet i sykefravær.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld