Redd for å miste jobben under svangerskap
Samboeren min er gravid og sykemeldt. Hun har fått epost fra jobben sin at det er nedskjæringer på gang. Kan hun miste jobben sin? Eller finnes det noen lover på dette?
Svar:
Det er ingen regler som sier at hun ikke kan miste jobben når hun er gravid /sykemeldt. De førtes 12 månedene etter at man er blitt syk, så har man imidlertid som arbeidstaker et større vern enn andre arbeidstakere. Det samme gjelder når man er gravid. Dersom man som sykemeldt/gravid sies opp i denne perioden har arbeidsgiver en større bevisbyrde for å sannsynliggjøre at vedkommende sies opp av andre årsaker enn sykdommen/ graviditeten. Jeg har gjengitt bestemmelsene under.
Aml § 15-8
Arbeidstaker som helt eller delvis er borte fra arbeidet på grunn av ulykke eller sykdom kan ikke av denne grunn sies opp de første 12 månedene etter at arbeidsuførheten inntrådte.
(2) Oppsigelse som finner sted innenfor det tidsrom arbeidstaker er vernet mot oppsigelse etter denne paragraf, skal anses å ha sin grunn i sykefraværet dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig
Aml § 15-9
Arbeidstaker som er gravid kan ikke av den grunn sies opp. Oppsigelse som finner sted i denne perioden, skal anses å ha sin grunn i dette forhold dersom ikke noe annet gjøres overveiende sannsynlig. Graviditeten må dokumenteres ved legeattest dersom arbeidsgiver krever det.