Permittert pga brudd på taushetsplikt
Jobber i helsevesenet og ble permittert på dagen da det kom inn klage på at jeg hadde brutt taushetsplikt. Dette er nå 3 uker siden og har ikke mottatt noe svar fra arbeidsgiver om videre, men har fått opplyst fra avdelingsleder at bevisene tyder på at jeg ikke har brutt taushetsplikt. Arbeidsgiver ønsker ikke å la meg fortsette jobben min. Hva har jeg krav på? Har heller ikke mottatt permitteringsvarsel eller sannsynlig lengde på permitteringen.
Svar:
Det høres ut som du er blitt suspendert fra din stillingen. Det er strenge krav for å suspendere, du må ha gjort deg skyldig i "grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen", jf. arbeidsmiljøloven § 15-13 og § 15-14. Basert på det du skriver synes ikke arbeidsgiver ha rettslig grunnlag verken for å suspendere deg eller oppsigelse. Du kan ha krav på erstatning og å beholde stillingen. Dette kan vær hensiktsmessig å drøfte nærmere med advokat.