Offentlig fraværsliste på jobb
Publisert: 23.09.2019
Emneord: Jobb, Sykemelding
På min arbeidsplass med ca 100 ansatte med forskjellige faggrupper, har ledelsen begynt å offentliggjøre fraværsliste med de ansattes navn daglig. Det står ikke grunnen til fravær. Men timer man er borte. Er dette lovlig mht personvernloven?
Svar:
Dette grenser til trakassering og er definitivt i strid med arbeidsmiljøloven. Dette er i strid med en rekke bestemmelser og bør tas opp med arbeidstilsynet. "§ 4-1.Generelle krav til arbeidsmiljøet: Arbeidsmiljøet i virksomheten skal være fullt forsvarlig ut fra en enkeltvis og samlet vurdering av faktorer i arbeidsmiljøet som kan innvirke på arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og velferd."
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld