Når er siste arbeidsdag?
Publisert: 31.05.2018
Emneord: Jobb, Oppsigelsestid
Jeg sa opp stillingen min, midt på dagen den 16. mai. Arbeidskontrakten min sier følgende: "Ansettelsesforholdet kan etter prøvetiden bringes til opphør med gjensidig oppsigelsesfrist på to måneder. Oppsigelsesfristen løper fra den dato i måneden oppsigelsen er mottatt." Litt usikker på hvordan jeg skal telle dagene. Er min siste dag som ansatt 15. eller 16. juli?
Svar:
Slik jeg tolker ordlyden løper oppsigelsen fra 16. mai, det har da gått en måned 15. juni, og 2 måneder 15. juli. Slik jeg tolker det, er din siste arbeidsdag således 15. juli. Jeg vil imidlertid anbefale at du avklarer dette med arbeidsgiver slik at dere har felles forståelse.