Mistet internship pga korona
Publisert: 14.04.2020
Kontrakt om summer internship (signert i februar) med et stort norsk oljeselskap ble nylig terminert før tiltredelse med covid-19 som begrunnelse. Ingen forhold eller klausuler i avtalen regulerer dette, f.eks. force majeure. Varighet, timeslønn og arbeidstid var skriftlig avtalt. Selskapet opplyser at de vil komme med et nytt tilbud om virtuelt internship, men med kortere varighet som fører til mindre lønn totalt. Hvilke rettigheter har jeg? Kan jeg kreve kompensasjon for "mellomlegget"?
Svar:
En arbeidsavtale kan sies opp med saklig grunnlag. I tillegg må oppsigelsen være formelt riktig og i medhold av kravene i arbeidsmiljøloven. Dette kan du få avklart hos en advokat eller hos arbeidstilsynet.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld