Mistet ansiennitet etter ny kontrakt
Publisert: 23.10.2019
Startet i ny jobb i 2016 med 133,- i lønn. Den økte i 2017 til 156,- pga ansiennitet. I 2019 endret loven seg, og hele bedriften fikk endret kontrakt (tariff). Jeg gikk opp til 161,- (Men dette er startlønn til alle nå). De fjernet altså min ansiennitet. Er dette greit?
Svar:
Normalt skal man ha med seg ansienniteten så lenge man er i bedriften. Du bør finne ut av hvordan din ansiennitet har betydning for den nye tariffavtalen, fordi det er den nye tariffen du mest sannsynlig skal lønnes etter.