Må man si opp hvis man må ned i stilling pga helse?
Publisert: 03.01.2020
Jeg har fast 100 % kommunal stilling i helsevesenet. Dessverre er arbeidsevne redusert med ca 70 % til tross for tilrettelegging etc. Hvis uføregrad blir satt til 70 %, må jeg da omplasseres/fratre fra min stilling? Hvilke rettigheter har jeg som arbeidstaker?
Svar:
Det er ingen plikt for deg å fratre i slike tilfeller. Som du er inne på har arbeidstaker en plikt til å tilrettelegge, jf. arbeidsmiljøloven § 4-6. Dette gjelder også om du kun kan arbeide i redusert stillingsprosent.