Kontrakten sier ikke noe om oppsigelsestid
Har fast jobb i det private og vil bytte jobb. Vært ansatt i snart 3 år. Kontrakten min sier ingenting om oppsigelsestid. Gjelder da 1 eller 3 mnd? Og jeg har en god del ferie igjen, kan jeg få disse utbetalt i tillegg til feriepengene om jeg ikke får tatt ut ferie før jeg slutter?
Svar:
Hvis kontrakten ikke inneholder noen bestemmelse om oppsigelsestid, så følges bestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Du har da 1 måned oppsigelsesfrist. Hvis du ikke avvikler ferie, så har du likevel ikke krav på tillegg til feriepengene. Feriepengene er opptjent foregående eller inneværende år. Arbeidsgiver skal ha oversikt over hva du ha opptjent og som du har krav på å få utbetalt. Hvis du har arbeidet uten å få lønn for arbeidstiden, har du selvfølgelig krav på å få utbetalt lønn for alt arbeide du har utført. Det kan skje hvis du ikke har avviklet ferie, men fikk utbetalt feriepenger i stedet for lønn i den tiden du arbeidet i stedet for å avvikle ferie. Men, en får aldri kompensert ferie som ikke er avviklet med lønn. Det har en ikke krav på. Men har du arbeidet i f.eks. feriemåneden og du ikke fikk lønn for dette arbeidet, men kun fikk dine opptjente feriepenger, så har du selvfølgelig krav på å få etterbetalt den tiden du arbeidet i stedet for å avvikle ferie.