Kan permisjon oppheves?
Jeg er blitt ønsket til et 18 mnd prosjekt innen samme konsern og ønsker derfor permisjon. Spørsmålet er: Kan arbeidsgiver i permisjonsperioden kreve permisjonen opphevet? Mao.: Skulle det vise seg at permisjonen skaper problemer for eksisterende arbeidsgivers drift, kan da permisjonen oppheves for å ivareta bedriften? Jeg har en lederfunksjon i bedriften og således en kontrakt av typen: "Særskilt uavhengig stilling". Jeg ønsker å kunne vise til dette for å skape sikkerhet til bedriften
Svar:
En avtale om permisjon som du beskriver, vil nok i all hovedsak reguleres av vanlige avtalerettslige prinsipper. Det vil si at dere i utgangspunktet står fritt til å avtale vilkårene for permisjonen slik dere måtte ønske.
Dersom det bare står i avtalen at du er innvilget permisjon fra en dato til en annen, kan nok ikke arbeidsgiver "oppheve" dette i permisjonsperioden.
Men dersom både du og arbeidsgiver ønsker at arbeidsgiver skal kunne avbryte permisjonstiden, kan dere selvsagt skrive noe om dette i avtalen. Men dersom dere avtaler noe slikt, bør du passe på at din nye arbeidsgiver (prosjektet) også er innforstått med ordningen, slik at du ikke havner i en situasjon hvor du har forpliktet deg til å stå i to stillinger samtidig. Dette kan jo kanskje være praktisk mulig dersom prosjektet er i samme konsern.