Kan bli oppsagt på grunn av graviditet
Jeg startet i ny jobb for 5 uker siden og har 6 mnd prøvetid. Jeg fant ut kort tid etter jeg startet at jeg var gravid. Dette fortalte jeg til arbeidsgiver relativt tidlig fordi det var enkelte arbeidsoppgaver jeg måtte være litt forsiktig med, som tunge løft. Nå har jeg blitt sykemeldt en kort periode grunnet graviditeten. I går da jeg ringte arbeidsgiver for å informere om sykemeldingen ble han tydelig oppgitt, og ga sterkt uttrykk for at han ønsket å avslutte arbeidsforholdet. Hva gjør jeg nå?
Svar:
Hva du vil gjøre videre er opp til deg. Du har et ansettelsesforhold og en kontrakt som du må forholde deg til, og kontrakten gjelder på samme møte uavhengig om du er gravid eller ikke. Det samme gjelder for arbeidsgiver. Selv om det er prøvetid, så må arbeidsgiver ha en saklig grunn for å avslutte arbeidsforholdet. At du er gravid er ikke i seg selv en saklig grunn til oppsigelse. Dersom arbeidsgiver ønsker å avslutte arbeidsforholdet må han følge de alminnelige reglene og kravene som arbeidsmiljøloven setter.