Kan arbeidsgiver bestemme hva man gjør i ulønnet permisjon?
Publisert: 15.11.2018
Man har rett på et års ulønnet permisjon i forbindelse med foreldrepermisjon. Permisjonen vil bli brukt til å være hjemme med barn i stedet for at barnet begynner i barnehage. Men hva om man velger at barnet begynner i barnehage tidligere og man bruker resten av den ulønnede permisjonen til «å slappe av». Kan arbeidsplassen blande seg i dette? Altså hva man bruker permisjonstiden på?
Svar:
Nei. Permisjon er permisjon.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld