Hvor ikke permittering?
Publisert: 19.03.2020
Ser at du har svart på lignende spørsmål tidligere, likevel er jeg usikker på hva gjelder min situasjon. Jobber på kjøpesenter som nå har valgt å kutte åpningstidene pga viruset. I kontrakt er jeg oppført 60 t i mnd, men de siste månedene har jeg jobbet over det og var satt til å jobbe mye mer også denne mnd. Nå har hun valgt å kutte vakter, så jeg taper den inntekten jeg skulle hatt. Hun sier det er bedre enn at vi er 9 stk som går oppå hverandre uten noe å gjøre. Hvorfor permitteres vi ikke?
Svar:
Dette må arbeidsgiver gripe fatt i. I motsatt har du krav på lønn for avtalt arbeide.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld