Hvilken lønn gjelder?
Publisert: 06.09.2018
Har signert kontrakt med en bedrift i april, hvor står at min års bruttolønn er 880 000 kr. Jeg er innleid til en annen bedrift, og begynte å jobbe 13-08.18. På min side hos første bedrift står en avtale mellom de to hvor det står at jeg er betalt 451,28 kr per time (det signerte jeg ikke og har ikke sett før jeg begynte å jobbe ). Eks per uke: 37,5 x 451,28 = 16 923 kr. Jeg har avtalt (og signert i kontrakt) årslønn som er 880 000 kr. Kan jeg kreve den hvis de utbetaler meg lavere lønn?
Svar:
Det er avtalen mellom deg og din arbeidsgiver som gjelder for ditt ansettelsesforhold. Hva din arbeidsgiver eventuelt måtte leie deg ut videre til andre, er et forhold som ikke vedrører deg og din avtale, i utgangspunktet.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld