Hva skjer når midlertidig forfremmelse går ut?
Samboer min hadde fast jobb. Så fikk hun tilbud om å bli avdelingsleder i et år. Hun takket ja til det og fikk ny kontrakt for et år. Hun har ikke fått noen form for oppsigelse i den faste stillingen. Vil hun da ha krav på å få tilbake den faste stillingen hvis hun ikke får fast jobb som avdelingsleder når et år er gått?
Svar:
Det er avtalen som regulerer dette i utgangspunktet, hvis begge parter forholder seg til det avtalte. Men her synes det som om arbeidsgiver ikke har avtalt med den ansatte hva som skal skje konkret når dette året er gått. Ut fra din fremstilling så har den ansatte et arbeide å gå tilbake til når det aktuelle året er omme. Det fremgår at den ansatte har et tidsbegrenset engasjement uten at det foreligger en oppsigelse i den opprinnelige stillingen.