Kutt i timeantall
Jeg har en 70 % stilling i en butikk som har nylig fått reduserte timer. Mine arbeidstimer har blitt kuttet fra 7,5 t til 5 t og jeg skal totalt jobbe 105 timer i måneden som er varierende utifra antall dager, noe som blir veldig redusert. Har jeg rett på betaling for de timene jeg er satt opp på turnus? Jeg er foreløpig sykemeldt ut uken pga covid-19. Det er ingenting i min kontrakt som tilsier at de kan kutte ned i timer. 100 % vår jobber sine fulle timer.
Svar:
Du beskriver en stillingsendring. Arbeidsgiver må enten foreta en endringsoppsigelse overfor deg, eller velge å permittere deg. Du vil, så lenge du verken har mottatt en endringsoppsigelse (med vanlig/lovlig oppsigelsesfrist) eller er blitt permittert, ha krav på lønn for den stillingen som er avtalt mellom deg og arbeidsgiver.