Har ikke arbeidsavtale med ny stillingsbrøk
Publisert: 15.11.2018
Da jeg flyttet til en annen by, fikk jeg en ny, midlertidig kontrakt på redusert stilling hos arbeidsgiver. Dette godtok jeg ettersom jeg endret arbeidssted til hjemmekontor, men i realiteten fortsatte jeg i samme stillingsbrøk som før. Denne kontrakten gikk ut for noen måneder siden, uten at jeg har fått ny kontrakt - og jeg har fortsatt i gammel stillingsbrøk siden. Har jeg nå noen rettigheter i forhold til ansettelse/stillingsbrøk?
Svar:
Det er din arbeidsavtale som regulerer dette. Arbeidsgiver kan ikke gjøre endringer uten avtale med deg, eller uten en formelt riktig og gyldig endringsoppsigelse.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld