Forbigått i ansettelsesprosess
Publisert: 18.02.2020
Emneord: Arbeidsavtale, Jobb
Innleid i en bedrift fra juni 2018 til 1. oktober 2019. Her har jeg hatt roller for divisjonen som Incident Manager og Service Delivery Manager. Ble lovet å ta over jobb som leveranseansvarlig etter ansatt som ville gå av februar 2020. Overtagelse ble annonsert august 2019 til flere avdelinger og avdelingsmøte og til salgsavdelingen. I januar sier de at de har ansatt en annen fordi de vil satse ungt. Har sittet på gjerde da snart 1/2 år uten å søkt jobb. Hvilke rettigheter har jeg her?
Svar:
Du kan ha krav på stilingen og lønnen som skulle medfølge den nye stillingen. Du kan også ha et erstatningskrav. Jeg vil anbefale deg å dokumentere ditt krav så godt som mulig, og drøfte hvor god sak du har med en advokat.