Føler seg diskriminert på arbeidsplassen
Publisert: 02.04.2019
Emneord: Jobb
Jeg har vært ansatt i en bedrift i 25 år. Det er ca 90 ansatte, men likevel så blir jeg tatt ut i permittering hver gang - ca. annenhvert år. Jeg gjør jobben min bra, og sjefene på gulvet er fornøyde. Det føles som om det er noe personlig at jeg blir tatt ut men jeg får ikke svar når jeg spør ledelsen. Det føles diskriminerende. Det er også ansatte som aldri har vært permittert. Er det lov å vike fra ansiennitet på denne måten og behandle folk på denne måten?
Svar:
Normalt gjelder et ansiennitetsprinsipp, men det kan være mange faktorer å vektlegge. Du må ta dette opp med arbeidsgiver evt. med tillitsvalgt eller fagforening.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld