Får betalt mindre enn andre ansatte på hotellet
5 month contract with a temporary agency and I'm hotel waitress. My contract says: Salary: 161,87 NOK/h+10,2 % vacation (includes evening and weekend compensation). The contract of the waiters who work directly for the hotel says: “Company with a tariff agreement-Riksavtalen.The hotel is following the tarif of NHO Reseliv” We have same working experience and working same time. The ones hired directly by the hotel are paid extra for weekends and evenings and 12 % holiday. Shouldn't I be paid the same?
Svar:
Europaparlaments- og rådsdirektiv 2008/104/EF om vikararbeid (vikarbyrådirektivet) ble vedtatt i 2008 og gjennomført i Norge i 2013.
Et sentralt element i direktivet er prinsippet om likebehandling i artikkel 5. Prinsippet innebærer at utleide arbeidstakeres vesentlige lønns- og arbeidsvilkår skal minst tilsvare de vilkår som ville vært gjeldende dersom de hadde vært direkte ansatt hos innleier for å utføre samme arbeid. Likebehandlingen skal omfatte lønn, arbeidstidens lengde, overtid, pauser, hviletid, nattarbeid, ferier, helligdager og fridager, jf. artikkel 3 bokstav f. Det er lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lover og forskrifter, tariffavtaler og/eller andre bindende alminnelige bestemmelser som gjelder hos innleier. Likebehandlingsprinsippet gjelder så lenge oppdraget hos innleier varer.
So, yes, you should be paid the same, and may complain to Arbeidstilsynet.