Drøftingsmøte mens man er sykemeldt
Publisert: 23.01.2020
Jeg ble innkalt på drøftelsesmøtet selv om jeg var sykemeldt siden ca. 2 uker. Arbeidsgiver sa at han visste ikke om sykemeldingen min og ville gi meg avskjed. Jeg leverte kopi av sykmeldingen min på møtet. De sa at de venter når er jeg frisk. 2 uker senere sender de innkalling på neste drøftelsesmøtet (selv om jeg er fortsatt sykemeldt) og de vil gi meg oppsigelse. Er det lov? Bør de ikke vente når er jeg tilbake på jobben? Hva bør jeg gjøre nå?
Svar:
Det er ikke noe i veien for å innkalle deg til drøftelsesmøte selv om du er syk. Hvis du mener at du er for syk til å møte, så ta det opp med legen din som kan avgjøre om sykemeldingen også vil gjelde for drøftelsesmøtet.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld