Beregne lønn for deltidsstilling
Jeg har en 49 %-stilling. Jobber 4 dager i uken. Men 49 %-stilling er vel ikke det samme som 49 % lønn? Feks i januar, så er det 4 uker + 2. og 3. januar. Dvs jeg har vært på jobb i 20 dager, og skal ha 4.5 time betalt hver arbeidsdag. Men min arbeidsgiver regner dette om så jeg får 49 % lønn av dette. Da har jeg egentlig mistet lønn for 2 dager? Blir det riktig? Når dagene i en mnd legger seg forskjellig vil det alltid bli flere enn 4 uker betalt.
Svar:
Hvis du er månedsavlønnet, skal du ha 49 % av avtalt månedslønn. Hvor mange timer en faktisk arbeider, kan variere fra måned til måned. Hvis du er timesavlønnet, skal du ha betalt for de timer du arbeider, noe som kan variere fra måned til måned, og uavhengig av stillingsprosenten. Hvis du er avlønnet pr. arbeidet dag, vil du tilsvarende ha krav på lønn for de dager du arbeider. Arbeider du deler av dager, så skal dette beregnes forholdsmessig. Dette bør være regulert i din arbeidsavtale eller tariffavtale om en tariffavtale gjelder på din arbeidsplass.