Arbeidsgiver vil trekke i lønn
Jeg har jobbet offshore for et bemanningsbyrå siden august 2018. Da hadde vi en avtale om lønn for en rotasjon på 2 ukers arbeid og 4 uker fri. Men for noen uker tilbake fant vi ut at firmaet hadde fått en kompensasjon for tapt arbeid på 11,6 % som de hadde ikke betalt videre til oss. Nå vil firma tilbakebetale den kompensasjonen, men de vil også sette ned lønningen våre, og tilbaketrekke det fra samme dato som kompensasjon betales. Er det lov?
Svar:
Det er ansettelsesavtalen som regulerer forholdet mellom ansatt og arbeidsgiver, evt. tariffavtale. Det som arbeidsgiver foretar seg må altså ha en avtalemessig forankring i forhold til den ansatte. Ellers er utgangspunktet at arbeidsgiver ikke kan foreta trekk i lønn uten etter avtale eller rettskraftig dom.