Arbeidsgiver vil sette ned lønn
Jeg har en jobb der jeg jobber en uke på og en uke av med en lønn på 40 000 i mnd pluss kost. Arbeidplanen er på 120, men skal ha 160. De resterende timene i døgnet skal jeg være vakt og rykke ut når det trengs hele døgnet. Dette er bakt inn i lønnen.
Ofte er det vanskelig å komme opp i timer pga årstid /oppdrag men er på jobb. Jeg tok opp den regelen med 1/7 del. Da ble de sur og vil nå sette meg ned i lønn og vanlig ukearbeid. Men reisetid er 3 timer.E r det lov å sette ned lønn ? Jobben er jo det samme.
Svar:
Arbeidsgiver kan ikke endre arbeidsavtalen ensidig uten å sende en endringsoppsigelse. En endringsoppsigelse må følge de samme reglene som en ordinær oppsigelse, og den må være saklig, dvs. begrunnet i bedriftens forhold eller din arbeidsutførelse. Altså kan ikke arbeidsgiver benytte den fremgangsmåten som du beskriver. Arbeidsgiver vil da bli erstatningsansvarlig for din tapte lønn og mest sannsynlig også ansvarlig for en erstatning pga ugyldig oppsigelse.