Arbeidsgiver trekker seg fra avtale om overtid
Jeg fikk mulighet til å gjøre et prosjekt som kom brått på. Min kontorsjef var enig med meg på telefon at prosjektet skulle gjøres. Vi ble enig om at jeg skulle få en overtidsavtale for å gjøre prosjektet som ville kreve merarbeid. Jeg skrev et resymé av samtalen som jeg sendte kontorsjef på e-post. Antall timer ble det ikke snakket om. Et halvår etterpå blir jeg fortalt av min kontorsjef at det ikke lenger er mulig å inngå en overtidsavtale. Kan man trekke seg slik? Hva kan jeg gjøre?
Svar:
Det er det som er avtalt som gjelder for arbeidsforholdet. Det medfører at enten må dere inngå en ny avtale, eller så må arbeidsgiver foreta en endringsoppsigelse av deg. Endringsoppsigelsen må være saklig begrunnet. I motsatt fall du vil du kunne ha krav på at den opprinnelige avtalen fortsatt skal gjelde. Inntil dere avtaler nye vilkår eller en gyldig endring foreligger, så gjelder fortsatt den opprinnelige avtalen.