Arbeidsgiver endrer kraftig på arbeidstiden
Publisert: 14.09.2018
Jeg jobber i 100 % fast lederstilling. Jeg har jobbet mest på dagen, men ved behov tar jeg også kveldsøkter og jobber helg. Nå vil arbeidsgiveren endre arbeidstiden slik at jeg har fast arbeidstid tirsdag - lørdag 14.00 - 21.30. Hvis jeg ikke godtar det, så blir jeg sagt opp. Har de lov til å kreve at jeg jobber sånn, mens det betyr ingen familieliv i ubegrenset tid?
Svar:
Om arbeidsgiver har anledning til dette eller ikke vil bero på en konkret vurderinger av arbeidsavtalen din, herunder arbeidets karakter mm. Dette er således ikke mulig å svare på uten vesentlig mer informasjon.