Ansatt uten arbeidsoppgaver
Jeg har vært ansatt i en bedrift siden 06.11.2018. 3.januar fikk jeg muntlig beskjed om at arbeidsgiver skulle ta kontakt når det ble bruk for meg i arbeidssammenheng igjen. Ifølge arbeidskontrakten er jeg ansatt fulltid, står ingenting om prosent. Jeg har ikke hørt noe fra arbeidsgiver siden 3.januar. Har jeg krav på lønn? Eller hva har jeg krav på? Jeg har ikke fått beskjed om at jeg er sparket og har ikke hørt noe om at jeg er permittert.
Svar:
Du har krav på kompensasjon iht det som står i arbeidskontrakten din. Samtidig må du møte på arbeid og utføre arbeidsoppgaver for å ha krav på lønn. Arbeidsgiver kan videre ikke si deg opp uten at de følger formkravene i arbeidsmiljøloven for oppsigelse. Du skal innkalles til drøftelsesmøte og du skal motta en skriftlig oppsigelse. Dersom arbeidsgiver ikke følger formkravene er oppsigelsen ugyldig og du kan ha rett både til å fortsette i stillingen, samt mulig krav på erstatning. Dette er det ikke mulig å svare konkret på disse forholdene uten ytterligere informasjon og tilgang til avtale din. Jeg vil anbefale deg å kontakte en advokat for videre bistand.