Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Regler om sletting av e-post og telefon
Slik jeg har skjønt det er veldig strengt regulert angående den ansattes epostadresse når personen slutter. Dette finner jeg mye god info om på nettet og det går igjen at at eposten skal avsluttes. Hvordan er dette når det gjelder telefonnummer? Telefonnummeret er om lag 10-15 år, men ble tatt med inn i bedriften når den ansatte startet for ca 5 år siden. Det er regulert i kontrakt at firmaet overtar nummeret og den ansatte får dette ikke med seg videre. Skulle tlfnr vært lagt "dødt"?
Les merArbeidsgiver stryker overtid
Jeg jobber i en 50 %-stilling. Under korona ble ikke denne prosenten «fylt opp» da det var lite jobb tilgjengelig. Jeg fikk uansett fastlønn og tillegg for vaktene jeg jobbet. I mars jobbet jeg 48 t overtid over 50 %. Alle disse overtidstimene ble strøket av arbeidsgiver uten beskjed eller spørsmål, da de mente disse timene «fylte opp» for de timene jeg ikke fikk jobbet i koronatiden. Fagforbundet har sendt krav om at det utbetales, noe arbeidsgiver ikke etterkommer. Hva kan jeg gjøre videre? Er det lov?
Les merKan arbeidsgiver endre arbeidstid?
Jeg jobber til vanlig fra kl. 8 til kl.16. Og har dette også nedskrevet i arbeidskontrakten min. Nå ønsker min arbeidsgiver at jeg, og flere andre kollegaer, istedenfor jobber 12-timers vakter på natt i en periode. Har han lov å flytte arbeidstiden min? Hvor lenge i forveien må han varsle om endret arbeidstid? Kan han kreve at jeg slutter å gå en avtalt vaktperiode og kommer på jobb neste dag til vanlig arbeidstid?
Les merMistet vakter etter drøftelsesmøte
Arbeidsgiver vurderer oppsigelse av arbeidsforhold til en ansatt. Før drøftelsesmøte har arbeidsgiver fratatt alle vakter fra den ansatte i inneværende måned, og ikke satt opp noen nye vakter for den ansatte i neste måned. Den ansatte har en måned oppsigelsestid, fra den første i neste måned. Er det greit at den ansatte er fratatt alle vakter? Den ansatte har ikke mottatt oppsigelse, kun deltatt i drøftelsesmøte og venter på «svar» om hva som skjer videre. Dette har store konsekvenser for lønna.
Les merBedrift vurderer å si opp sykemeldt ansatt
Er ansatt i en stor bedrift med sikkert 200 ansatte. Jeg opplever å være godt likt i jobben. Har vært sykemeldt siden 1. jan 2021. Nå kommer det frem at arbeidsgiver har fortalt en nær kollega av meg at jeg vurderes sagt opp om jeg ikke er tilbake i 100 prosent når sykepengene avsluttes. Trusselen om oppsigelse er gjengitt av min kollega og sendt til meg som et slags referat av «hva arbeidsgiver egentlig tenker». Er dette lovlig opptreden av en arbeidsgiver ? Og kan jeg sies opp tross behandling?
Les merØnsker å treffe bortadoptert barnebarn
Jeg har veldig lyst å se mitt barnebarn, men hun er adoptert. Kan jeg få samvær tror du? Eller må jeg gå mot sak med barnevernet?
Les merHjelp til familiegjenforening
Jeg trenger hjelp med familiegjenforeningssak som har tatt langt tid. Situasjon i landet har blitt veldig dårlig. Trenger hjelp slik at prosessen blir kortere. Vi har søkt i fjor mars.
Les merErstatning for tapt barndom
Kan jeg saksøke kommune får at dem har gjort urett mot meg siden jeg var liten til voksenlivet?
Les merMå datter ta koronatest?
Barnet (under 18 år) mitt har vært i nærkontakt med en person som har fått påvist smitte. Derfor må hun 10 dager i karantene. Hun ble kontaktet av helsemyndigheter og bedt om å møte opp til koronatest. Hun ønsker ikke å avlegge denne testen. Karantenen skal hun gjennomføre og deretter komme tilbake til skolen. Jeg har lest på helsedirektoratet.no og helsenorge.no. Jeg kan ikke se er det ikke ulovlig eller straffbart å la være å teste seg. Man "bør" teste seg, men må ikke. Har barnet mitt rett?
Les merØnsker farskapstest
Jeg er ganske sikker på at jeg ikke er biologisk far til et barn som jeg i sin tid bekreftet farskap til, basert på en blodprøve og påstand fra mor. Spørsmål: Jeg vet jeg kan kreve DNA-test for å bevise min rett, men før jeg går rettens vei: Vil barnet kunne kreve å få pliktdelsarven hvis DNA-test viser at jeg ikke er barnets biologiske far? Vil jeg kunne få erstatning for 18 års innbetalt bidrag hvis DNA-test viser at jeg ikke er barnets far?
Les mer
