Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Sykemelding og permitteringsvarsel
Jeg har fått karantene av kommuneoverlegen i min kommune min pga coronavirus. Samtidig mottok jeg permitteringsvarsel fra min arbeidsgiver. Jeg ble oppmodet om å søke dagpenger hos NAV siden jeg ble permittert. Det har jeg gjort! Jeg har ikke hentet ut sykemelding, som jeg har fått tilbud om. Hvordan skal jeg forholde meg til alt dette?
Les merPermittering av tilkallingsvikar
Jeg jobber som tilkallingsvikar i Widerøe, er ansatt på en 5,7 %, men har jobbet 80-100 % siden slutten juni 2019. Jeg er programmert inn i en turnus, men nå er det lite vakter fremover og mulig permitteringer. Kan jeg permitteres på lik linje med en som er fast ansatt? Har selskapet mulighet til å permittere meg, og vil jeg få 20 dagers betaling selv om med 5,7 % i stillingsprosent? Var forøvrig en muntlig avtale på 90-100 % jobb nå rett før Korona inntraff
Les merStår ulik stillingstittel på tjenestebevis og arbeidskontrakt
Vi er midt i omorganisering av nattevaktene på det ene stedet jeg jobber, vet jo at vi ikke får stoppet dette. Men jeg lurer på fordi jeg har et tjenestebevis der det står at jeg er fast ansatt på natt på sykehjemmet i 24,5 % stilling. Virksomhetslederen sier at denne ikke gjelder for det er arbeidskontrakten som er juridisk bindende dokument. Kan jeg gå videre med den, siden det står svart på hvitt at jeg er fast ansatt på natt da?
Les merMiste inntekt i oppsigelsestid
Jeg er i oppsigelse (sluttdato 30. april) da butikken skal legges ned (det ble klart før Corona kom). Kan jeg risikere å miste noe inntekt frem til da? Hvis de avvikler før? (Jeg er butikkleder).
Les merRedd for å ikke få forlenget kontrakt pga korona
Jobber som vikar i en barnehage i full stilling som barnehagelærer. Hadde fått forespeilet at vikariatet skulle forlenges. Vikariatet går ut 30 juni. Hva kan skje med meg nå pga corona og stengte barnehager? Vil jeg stå uten jobb og penger om arbeidsgiver likevel ikke forlenger vikariatet pga corona? Er det da dagpenger som er aktuelt? Om jeg blir sykemeldt før vikariatet er over, kan jeg fortsatt være sykemeldt når vikariatet er over?
Les merHjemme med sykt barn
Jeg har tre mnd vikariat i 100 % stilling i kommunen. Jeg har kun jobbet i tre uker og må nå være hjemme da dattera mi er forkjølet og ikke får gå i bhg (jobber i et av yrkene som kan benytte bhg). Hva er mine rettigheter?
Les merØkonomisk hjelp til bedrift som må stenge pga korona
Har blitt pålagt å stenge ned bedriften som følge av koronautbrudd. Dette betyr 0 i inntekt for en bedrift som har både relativt store kostnader til utstyr og leie av lokale. Er dette noe man kan få dekket inn på noen måte da pålegg om å stenge ligger utenfor vår makt?
Les merRettigheter som permittert tilkallingsvikar
Jobber som tilkallingsvikar i barnehage. Har en basisavtale med vedlegg som midlertidig ansatt med arbeidstid etter avtale. Muntlig fikk jeg beskjed om vikararbeid 80 %. Jeg fikk beskjed pr sms dagen før vinterferie om at de ikke hadde behov for vikar i vinterferie. Muntlig er jeg forespeilet fra 2 avdelinger 100 % vikar arbeid i mars og april. Så kom corona, og barnehagen stengt. Har jeg krav på lønn?
Les merPermittert fra ny jobb
Jeg sitter her med litt usikker situasjon. Jeg jobber i turisme. Er for tiden i oppsigelseperioden som slutter den 31. mars og har fått ny kontrakt med begynnelse den 1. april i en annen arbeidsgiver. Men har fått beskjed fra den nye arbeidsgiver som jeg signert kontrakt med at jeg er faktisk ikke registrert som arbeidstaker, har ikke rettigheter å være permittert fra den 1. april (de stenger hotellet pga coronasmitten). Hva kan man gjøre i slik situasjon? Har de rett til å annullere avtalen?
Les merSelvstendig næringsdrivende mister kontrakt
Jeg er selvstendig næringsdrivende med ENK og har hatt oppdrag innenfor reiseliv med kontrakt (3 mnd oppsigelse) siden oktober 2017. Muntlig avtale inngått mellom oppdragsgiver og annet selskap okt 2019 om at prosjektet jeg jobber med skal overtas av dem. Nå fikk jeg først oppsigelse av kontrakt (mottatt 10. mars) og deretter varsel om permittering (mottatt 13. mars) fra opprinnelig oppdragsgiver. Dette er forvirrende. Ikke mulig å diskutere med oppdragsgiver. Hva er mine rettighehter?
Les mer
