Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Skatt når man bor i utlandet
I lived and worked in Norway for over 10 years a while back. This meant I was tax liable to Norway for 3 more years after I left. I now consider to return to Norway for a medium term assignment. Around 18 months. If I do, will I again be tax liable to Norway for 3 more years after I leave, even though my stay this time is shorter than 10 years?
Les merOppsigelsestid når arbeidsavtale mangler
Har sagt opp min jobb, og lurer på om det er oppsigelsestid når jeg ikke har fått noen form for skriftlig avtale om prøvetid eller generelt arbeidskontrakt. Han mener nemlig jeg må jobbe ut mnd, men uten noen avtale er jeg ikke teknisk sett bundet til jobben?
Les merYouTube-kanal med parodier
Jeg vil sette opp en YouTube-kanal som parodierer kommentarer fra norske kommentarfelt med morsomme stemmer. I kanalen ville vi lest opp de drøyere kommentarer som forekommer i kommentarfeltene med stemmeopptak fra forskjellige personer med dialekter. Kommentarene ville blitt hentet fra offentlige kommentarfelt på f.eks. Facebook. Er noe rettslig som i dette tilfelle vil hindre meg i fra å vise kommentarene som parodieres med fullt navn til den som kommenterer?
Les merSende klage til arbeidsgiver og Arbeidstilsynet
Jeg har bestemt meg for å sende inn en formell klage til hovedstyret på arbeidsplassen min i tillegg til Arbeidstilsynet og lurer på hvordan jeg skal gå frem. Jeg har flere ansatte i ryggen som er ønsker og har sagt at de er villige til å skrive under på denne formelle klagen. Denne klagen er rettet mot eieren av bedriften jeg arbeider for.
Les merLov å endre opptaksregler?
Da jeg gikk på videregående (2013-2016) var kravet for å komme inn på utdanningen til grunnskole lærer 3 i matte. Jeg var ferdig med matte i vg2 (2015). Men når opptaket til grunnskole lærer i 2017 ble presentert ble kravet justert til 4. Det jeg da lurer på, er om det er juridisk lovlig? I og med at når jeg hadde matte så var kravet 3, men ble oppjustert til 4 etter at jeg var ferdig. Er det lovlig at det skal felle meg?
Les merOppsigelse mens man er sykemeldt
Ref deres artikkel https://advokatenhjelperdeg.no/spor-advokaten/rett-til-sykepenger/ Jeg var 30 % sykmeldt den dagen jeg ble oppsagt pga nedbemanning (fredag 270418). Mandag 300418 ble jeg 100 % sykmeldt til 150518 som aller mest sannsynlig blir forlenget. Altså er jeg sykmeldt når arbeidsforholdet går ut den 270518. Bedriften betaler ikke lønn ut over arbeidsgiverperioden. Har jeg da rett til sykepenger fra NAV etter den 270518 hvis jeg blir fortsatt sykmeldt i 100 % eller f.eks. i 50 %?
Les merSkatt til USA eller Norge?
Jeg er dansk og bor i USA med min amerikanske mann har 3 amerikanske barn. Jeg arbeider i Norge for norske sykehus. Som jeg leser overenskomsten mellom USA og Norge, er jeg fullt skattepliktig i USA. Er det riktig?
Les merSykemelding i ny jobb
Jeg skal slutte i min nåværende jobb og har vært delvis sykmeldt siste par ukene. Er tilbake i full jobb igjen fra neste uke av, og jobber dermed fullt ut juni, før jeg begynner i ny jobb i juli. Min leder spør etter kontaktinformasjon til min kommende leder, da hun sier det er noen papirer som skal videreføres ift sykmeldingen min over i ny jobb. Dette høres veldig merkelig ut, da sykmeldingen min snart går ut og jeg ikke skal begynne å jobbe i ny jobb før om 2 måneder?
Les merFår ikke overtidsbetalt, bare avspasering
Jeg jobber i butikk mandag til fredag fra 08:00 til 16:00 og 08:00 til 17:00 på torsdag + 4 timer annenhver lørdag. Jeg får ikke noe overtidstillegg etter 40 timer i uka, men fikk jeg beskjed at jeg kan ta det ut i avspasering. Det jeg er lurer på er om den avspaseringen er med eller uten lønn når jeg ikke har fått noe overtidstillegg?
Les merNedbemanning når man er i permisjon
Jeg har mottatt oppsigelse som er begrunnet med nedbemanning. Oppsigelsestiden er tre måneder, altså 1. mai - 31. juli. Jeg har tidligere meldt fra til arbeidsgiver og NAV at jeg skal ha foreldrepermisjon fra 1. juni til 28. desember. Vil oppsigelsestiden løpe i foreldrepermisjonen eller blir de to siste månedene av oppsigelsestiden fortsette etter at foreldrepermisjonen er ferdig?
Les mer
