Spør advokaten

Hvordan takle ansatt med psykiske problemer

Er styrer i en familiebarnehage. Har ansatt ei med bipolar lidelse, det fortalte hun selv etter at det har godt ei stund. Fikk og bekymringsmelding ifra barnevernet der vi skulle fylle ut. Hun krangler om dei oppgavene hu er sett til. Hu trakasserer hun som er fungerende styrer, sender meldinger om natten. Er svingende i humør sender glad i deg med hjerter og plutselig skikkelig aggressiv. Har jeg taushetsplikt når det gjelder henne? Hv , hvordan, ska jeg gå frem med dette?

Fått for lav startlønn

Jag startade i en butik i 2014, var 24 år med god erfarenhet och fullfört vidergående. Vi går efter tariff med lönnstrinn. Jag upptäckte att jag startade mitt jobb på trinn 1 och fått löneökning från det. Jag själv syns att starta på trinn 1 är fel med all den ansiennitet jag har. Bara vidergående kompetanse skall gi trinn 3. Min chef säger att jag har ju skrivit kontrakt och det då är mitt fel. Jag säger att tariff inte är ett förhandlings avtal och de är proffesjonella parter. Vad är rätt?

Må man være enige om det økonomiske før en part flytter?

Kan ektefelle kreve et økonomisk oppgjør etter en privat avtale som vedkommende har satt opp, før en av partene flytter ut ved samlivsbrudd? Det er ikke tatt ut separasjon, og vedkommende har et yrke som gir overlegenhet ift kompetanse om økonomi. Vedkommende krever oppgjør ved deling av gjeld og krav om at den andre parten kjøper ut vedkommende før flytting, og har funnet ut takst på egenhånd. Eier et hus sammen. Er redd for å komme ut som tapende part.

Når kan man gifte seg igjen etter separasjon?

Hvis man har tatt ut separasjon januar 2019, når kan man eventuelt gifte seg på nytt igjen?

Har man krav på ulønnet permisjon?

1 års permisjon fra jobb for å prøve annen arbeidsplass. Jeg er fast ansatt i kommunen. Jeg ønsker å ta 1 års permisjon fra jobben min for å prøve ut en annen arbeidsplass. Jeg har vært fast ansatt i 8 år på nåværende arbeidsplass. Kan min nåværende arbeidsgiver nekte meg ulønnet permisjon i ønsket periode?

Flytte til EU-land som ung ufør

Sett i lys av NAV-skandalen, og slik jeg forstår EØS-regelverket, vil dette også påvirke unge uføre som flytter til utlandet? I teorien mister man i dag ung ufør-tillegget om man flytter til et annet EØS-land, men i henhold til EUs forordning om trygd samt fri flyt, skal man jo ikke påvirkes negativt ved å flytte til ett annet EØS-land. Kan det dermed hende at unge uføre nå får mulighet til å ta med hele trygden sin til andre EØS-land fremover?

Hjelp til å dekke advokatutgifter fra samværssak

Far har gått i rettssak for foreldreansvar og samvær. Samvær er noe jeg alltid prøvd å få til med avtale privat og på familievernkontoret, men far har nektet å diskutere, fordi han ønsker ansvar først. Når det er avklart i retten i at han får samvær. Har jeg muligheter for å få dekket mine utgifter i denne prosessen? Føler meg veldig forvirret. Han har fri rettshjelp og det har ikke jeg. Har tatt opp ekstreme lån på en prosess som jeg prøvd å få til i flere år.

Rettigheter i oppsigelsestiden

Har 2 spørsmål ang rettigheter i oppsigelsestiden:

1. I vår bedrift har vi/har alltid hatt betalt 14 dagers fødselspermisjon. Kan sjefen nekte meg betalt siden jeg har sagt opp?

2. Vi har oppnådd gode resultater og vi har blitt lovet bonus. Kan sjefen nekte meg å få utbetalt min del siden jeg har vært delaktig i arbeidet?

Rett til sykt barn-dager når man jobber deltid?

Lurer på reglene ang syke barn. Dersom du jobber 20 % og har satt opp faste arbeidsdager, har man rett på sykt barn dag for den ene dagen man er satt opp? Gjelder de samme rettighetene som en fulltidsansatt? Forstår at man må ha arbeidet minst 4 uker uker for å ha opparbeidet seg disse rettighetene

Hvor mange timer er en 100 % stilling?

Jeg jobber på hotell. Jeg har 75 % stilling. Hvordan kan jeg få 100 % stilling? Og hvor mange timer jeg må jobbe totalt i året for å få 100 %?