Spør advokaten
NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.
Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.
Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.
Drøftingsmøte mens man er sykemeldt
Jeg ble innkalt på drøftelsesmøtet selv om jeg var sykemeldt siden ca. 2 uker. Arbeidsgiver sa at han visste ikke om sykemeldingen min og ville gi meg avskjed. Jeg leverte kopi av sykmeldingen min på møtet. De sa at de venter når er jeg frisk. 2 uker senere sender de innkalling på neste drøftelsesmøtet (selv om jeg er fortsatt sykemeldt) og de vil gi meg oppsigelse. Er det lov? Bør de ikke vente når er jeg tilbake på jobben? Hva bør jeg gjøre nå?
Les merHytte kjøpt for utleie kan ikke leies ut
Vi har kjøpt ganske stor hytte i 2018 og hadde plan å leie den ut. På prospekt sto at det kan leies ut. Etter kjøp, fikk alle dokumenter, som vi har lest etter stund, og fant ut at det er ikke lov å leie den ut. Det var ikke mening å bruke selv, og det er veldig vanskelig å betale lån. Er det mulig å gjøre noe?
Les merFortelle sjef om dom
Jeg begynte i ny jobb i fjor høst, hvor jeg ble spurt om jeg hadde noe på vandelen, noe som ikke var opplyst om i jobbsøknaden. Jeg svarte at jeg ikke hadde noe, da jeg ikke har gjort noe dumt på over 5 år og forventet at dette var foreldet. Men, dommen fikk jeg for 4 år siden, og nå skal jeg et sted der det kreves bakgrunnsjekk og har fått avslag på søknaden med 2 års karantene. Hvordan bør jeg gå fram med å fortelle dette til min leder? Eller bør jeg bare slutte og finne meg noe annet?
Les merTrukket i lønn etter flere år
Jeg jobbet tidligere i et offshore innleiefirma. Var i en vanskelig økonomisk situasjon og ba om 5000 kr i forskudd i 2017. Jeg fikk dette og de sa det skulle trekkes fra feriepenger. Jeg gikk utifra at det ble gjort. Men her om dagen fikk jeg et krav fra de 5000 fordi det ikke var trukket av feriepengene. Er dette noe de kan gjøre så lang tid etterpå?
Les merSjef bestrider sykemelding
Min sjef bestrider min sykemelding og setter meg i en i økonomisk knipe. Hva kan jeg kreve av han?
Les merFår ikke overtidsbetalt, bare avspasering
Jobber for et firma som betaler kun flat lønn uansett timeantall per mnd. Jobber som regel 200-230 timer i mnd uten noe som helst overtidsbetaling. Dette kan vel umulig være lov?De sier vi kan få avspasering på timer over 160 pr mnd. Men får aldri betalt for overtid.
Les merFår vakter etter førstemann-til-mølla-prinsippet
Jeg jobber for et selskap som i en tidligere nedbemanningsprosess benyttet seg av ansiennitet som grunnlag for hvordan de skulle kutte stillingen til folk. Dette er nå forbi, men når de nå utlyser ekstra vakter så sier de at det er førstemann til mølla som gjelder. Så det jeg lurer på er om dette faktisk er lov, eller om ansiennitet også skal gjelde her. Det blir jo veldig ofte urettferdige fordelinger på vakter fordi ikke alle kan sitte klar med Facebooksiden sin og se vakter som er ledig.
Les merMistet lisens – får ikke uføretrygd
Har mistet jobblisensen på grunn av jobben. Var sjømann. Fikk avslag fra NAV om uføretrygd hva kan jeg gjøre. Har ikke hatt inntekt siden mai 2019 og betalt folketrygd i 39 år.
Les merBetaling for helligdager når man er timebetalt
Får man ikke betalt for helligdager når man har timesbetalt selv om man har faste arbeidstider som er spesifisert med ukedager og tid per dag? Og alle uker er like hele året. Hadde ikke dagene være hellige så ville man altså jobbet disse dagene.
Les mer
