Spør advokaten

NB! Pga oppgradering av nettsiden vil denne tjenesten holde stengt fra onsdag 8. september kl 15.00 til og med mandag 13. september kl 08.00.

Har du spørsmål om hverdagsjussen? Advokater med solid erfaring gir deg gratis svar. Skriv kort, og unngå all informasjon som kan identifisere deg selv eller andre berørte parter (navn, bosted, personnummer etc). Gjør gjerne et søk på siden for å se om vi har svart på tilsvarende spørsmål før.

Vær oppmerksom på at alle besvarte spørsmål vil bli publisert i en anonymisert versjon på denne nettsiden. Hvis vi besvarer ditt spørsmål kan du regne med svar innen to uker. Alle innsendte spørsmål som ikke blir besvart blir slettet etter tre uker.

tegn igjen

Må man signere referat fra drøftelsesmøte?

Publisert: 10.02.2020
Emneord:

I min rolle som verneombud så bistod jeg en ansatt på møte med arbeidsgiver. I etterkant av møtet ble det skrevet et referat som arbeidsgiver krever at ansatt skal skrive under på. Ansatt mener at referatet inneholder grove feil, utelatelser og ting som kan misforstås. Mange av disse punktene er jeg og htv som også var tilstede enige i, og den ansatte har påpekt dette skriftlig til arbeidsgiver og forlangt at referatet rettes. Dette vil arbeidsgiver ikke og krever fremdeles underskrift.

Les mer

Tilgang til pasientjournaler

Publisert: 10.02.2020
Emneord:

Skal noen som jobber på en annen etat i kommunen ha til gang til pasientjournal som tilhører Helse og omsorg?

Les mer

Ønsker ikke å signere protokoll fra drøftelsesmøte

Publisert: 10.02.2020
Emneord:

Må en protokoll til drøftelsesmøte signeres? Jeg (arbeidstaker) er ikke enig med protokollen og har sendt alle mine merknader for at disse endres, men fikk en "ny" protokoll nå som er helt lik. Jeg ønsker ikke å signere den fordi jeg er uenig, mens arbeidsgiver sier jeg MÅ signere. Hva skjer hvis jeg fortsatt nekter?

Les mer

Hva kreves for at et tvangsvedtak er gyldig?

Publisert: 10.02.2020
Emneord:

Jeg lurer på hva som kreves for at et tvangsvedtak er gyldig?

Les mer

Visum til USA etter forelegg

Publisert: 10.02.2020
Emneord:

Dette spørsmålet handler vel mer om studier og utveksling enn jobb, men her kommer det: I romjulen fikk jeg et forelegg for overtredelse av straffeloven §353. Jeg har planer om å studere i USA til høsten. Så jeg lurer på om dette vil problematisere visum/innpass i USA i forhold til studieoppholdet? Jeg vedtok forelegget på stedet.

Les mer

Søke om nytt førerkort

Publisert: 10.02.2020
Emneord:

Førerkortet er inndratt for 12 mnd og full ny førerprøve kreves. Må personen vente til 12 mnd har gått før han søker om nytt førerkort? Har lest at politiet bruker 2-4 uker på dette. Eller kan han søke noen uker i forvegen slik at han kan ta teoriprøve litt før årsdagen, og i teorien, ny førerprøve på årsdagen for inndragelsen? Dette er veldig relevant jobbmessig.

Les mer

Arbeidsgiver har ikke utbetalt lønn

Publisert: 10.02.2020

I have worked 4,5 monthd in a restaurant. He paid me the first 2 salaries for October and November. If he doesn't pay for December, January and February ,what happened? How can I get my money?

Les mer

Si opp jobb i mammaperm

Publisert: 10.02.2020

Jag är fast ansatt och ska snart på mammaperm. Vi funderar på att flytta till Sverige under min mammaperm och med flytt kommer jag skriva mig i Sverige. Hur fungerar det då med mitt jobb? Kan jag vara ansatt på en firma i Norge och samtidigt vara skriven och bosatt i Sverige? Tänker såklart si opp när det närmar sig slutet på min mammaperm, har jag då rätt till feriepengar och feriedagar? Och kan jag si opp under mammaperm?

Les mer

Ferie i oppsigelsestid

Publisert: 10.02.2020

Er nå i oppsigelsestiden på jobben min, men har ikke avviklet ferie i år. Arbeidsgiver mener jeg ikke har plikt på ferie i oppsigelsestiden, ettersom denne kommunale enheten kun trekker lønn i juni - på et tidspunkt jeg ikke lenger er arbeidstaker. Føler dette er en ganske tynn begrunnelse for å ikke kunne avvikle ferie, og lurer derfor på hvem som har rett i denne saken.

Les mer

Ferie og feriepenger i ny jobb

Publisert: 10.02.2020

Jeg har sagt opp jobben min og har oppsigelsestid på 2 måneder. Jeg jobber ut mars. Pr. dags dato så har jeg 25 dager til ferie for i år som er ubrukt. Jeg antar at jeg får feriepengene mine utbetalt siste lønningsdag dvs i mars. Spørsmålet mitt er: Hva skjer med de 25 dagene? Hvis jeg velger å ta dem ut i oppsigelseperioden blir jeg da trukket i lønn den perioden? Jeg begynner i nye jobben 1. april. Får jeg lønn i juni mens de andre ansatte får feriepenger?

Les mer
1 175 465