Konkurs

Hvis firmaet en har kontrakt med går konkurs, er kontrakten automatisk opphevet da?

Jeg jobbet 11 skift i selskapet og gikk sykemeldt, og deretter erklærte selskapet seg konkurs. Vil jeg motta sykemeldinger i dette tilfellet, og vil jeg kunne registrere meg hos Nav?

Jeg fratrådte styret i et selskap som gikk konkurs 3 måneder senere. Er nå blitt stevnet som følge av styreansvar. Hvor lenge kan man bli holdt ansvarlig som styremedlem ved en konkurs?

Ett år siden jeg med ENK ble konkurs. Gjelden er ganske stor for i dag og jeg har ikke mulighet å betale den. Er det mulig å ha en gjeldsordning? (Jeg har kun D-nummer).

Vi har hatt utleie av forretningslokale, leietaker er konkurs. Boet har informert om at de ikke trer inn i kontrakt. Leietaker har flyttet ut. og betalt husleie ut januar. Ingen oppsigelse.. Boet er tyst. Henvendt oss til boet gjennom 6 mail, ikke fått noen svar på våre spørsmål om lokale. De har nå som sagt flyttet ut alle varer og inventar, stjålet utleiers. Vi har et depositum på 3 mnd husleie. Som vi har gjort krav på grunnet 3 mnd oppsigelse av leie. Boet har ikke frigitt dep. Nøkler ikke levert.

Jeg har vært hjelpsom med en person jeg ikke visste var personlig konkurs og gitt vedkommende lån som skal tilbakebetales når vedkommende mottar arv fra sine foreldre. Nå som jeg vet ar personen er personlig konkurs, og har holdt dette skjult for meg, frykter jeg at jeg ikke vil få pengene tilbake når vedkommende arver.

1. Har jeg grunn til å frykte dette rent rettslig?
2. Er det noe jeg kan gjøre for å sikre meg prioritet osv?
3. Hva bør/kan jeg gjøre?

Jeg er ansatt i et lite firma. Jeg har ikke fått utbetalt lønn sist måned. Og firma har mye utestående gjeld. Hva gjør jeg? Når skal jeg stoppe arbeidet mitt evt?

Alle vi ansatte ble sagt opp 31.12.19 pga økonomi. Nå lurer jeg på å kjøpe butikken, er det da en overdragelse hvor ansatte følger med eller et kjøp? Butikken har ikke ligget ute for salg.

Jeg mistet jobben i august/september i 2019, da det ikke var nok penger til å fortsette å drive restauranten. Vi ansatte har ikke fått lønn for den siste arbeidsmåneden eller feriepenger. Arbeidsgiver tenkte å betale ut alt selv uten å måtte slå seg konkurs, noe som ikke var mulig da det ikke var penger nok. Etter ca 1 mnd fikk jeg/vi beskjed om at han måtte levere konkursbegjæring og at vi ville bli kontaktet av en bobestyrer. Nå har det gått 4 mnd og han har ikke slått seg konkurs. Hva gjør jeg?

Konkursbegjær: Ansatte ble permittert i juli da bedriften var vurdert konkurs. Etter innkallelse i juli, ble det nevnt at lønn for juni-mnd måtte utsette til september da bedriften ikke hadde penger og vi ønsker å redde den. Lønn ble betalt som avtalt i september. En ansatt har oppfordret til konkursbegjær i sept. Krav: -lønn (betalt) -feriepenger 2019 (skal ikke denne betales i 2020?) -lønn i oppsigelsetid (ikke oppsagt eller bedt om oppsigelse) -renter -varsel gebyr Hva må arbeidsgiver gjøre?

Jeg sliter økonomisk, snart så det går i retten. Har enkeltmannsforetak. Det går i pluss. Er det mulig at jeg kan gjøre om dette til et AS? Driver i drosjenæring. Har betalingsanmerkning. Får jeg et AS, så har jeg mulighet til og selge drosja for en god pris. Kan også si opp løyvet osv. Hva anbefales? Hva er lovverket?

Jeg trenger hjelp angående forskuddstrekk og erstatning. Er det sånn at jeg forplikter å betale forskuddstrekk som privatperson etter firma jeg var daglig leder har gått konkurs?

Ble ansatt i firmaet i mai. Fikk nå første dagen etter ferie innkalling til drøftingsmøte med varsel om oppsigelse på bakgrunn av virksomhetens forhold. Dreier seg om økonomi. Hva kan jeg gjøre?

Jeg slutade på hos et firma 26.07.2018 og har ikke fått mina penger. Daglig leder lovade att feriepenger skulle utbetalas i starten av 2019, vilket jeg godtog! Därefter flyttade han fram betalning til start av januar og efter flera mail og sms fikk jeg lönnslipp med utbetalning av 28 806 kr 21.02.2019, men inga pengar kom in på konto. Förra onsdagen fikk han en uke på seg att betala, eller skulle jeg gå vidare etc. I måndags 04.03.2019 meddelande han de ansatta att han med dagens dato få bolaget konkurs.

Tidligare arbetsgiver km bemanning har enligt daglig leder gått i konkurs 040319. Men det har det ikke. Nå har jeg sänt kravbrev rekommenderat där han må betala innom 14 dager. Nästa steg blir konkursbegäran fra ansatt, där jeg må gå till någon bevittning. Är det lagligt att göra som daglig leder? Ikke svara i telefon eller mail og öppna ny bedrift og låta lönn för över en miljon stå inne för alla ansatta? Politiet?

Vi har satt opp en hytte, men byggefirma gikk konkurs før bygget ble ferdig. Vi har forhåndsbetalt hele hytta. Vi har fått utbetalt 10 % av kontraktssummen i form av bankgaranti. Likevel tapte vi mye på å ferdigstille bygget slik det var beskrevet i kontrakt. Nå står en container med utstyr og byggematerialer igjen på tomta. Bygge-stillaset står også igjen, og den er festet til hytta. Har vi krav til å selge eller beholde det som står igjen på byggeplass, eller er dette boets eiendeler?

Strømmen er ulovlig slått av. Butikken vil gå konkurs. Kan dere hjelpe meg?

Jeg er på vei til å gå personlig konkurs. Men jeg eier et selskap 100% og et annet ca. 40% med to andre partnere. Mitt spørsmål er da: Hva skjer med selskapene og aksjene etter at jeg går personlig konkurs? Vil disse tvangsselges? Vil ikke ødelegge for andre.

Jeg er en utenlandsk medeier/styreleder i et aksjeselskap med 12 ansatte. Vi har en stor oppdragsgiver som betaler fakturaene våre med veldig stor forsinkelse. Dette skaper flere økonomiske problemer for oss, det gjelder lønn, skatt og mva. I dag alle ansatte våre har fått lønn og feriepenger, men vi skylder noe skatt og mva. Jeg har tenkt om at kanskje skulle vi slette firma fordi det er håpløst å drive firma slik. Kan jeg miste eiendommen min hvis noe går galt gjennom konkurs?

Jeg har et DA firma med en annen person. Vi har avviklet driften av firmaet for ett år siden. Den andre personen tok på seg ansvaret for å avslutte alle avtaler og lignende vi hadde som førte til utgifter vi ikke lenger kunne håndtere. Vedkommende gjorde aldri det hun skulle, da jeg per dags dato får regninger og purringer i posten for firmaet. Vedkommende har også gjort seg selv utilgjengelig både over tlf og mail. Hvordan går jeg frem for å få tak i henne? Slik at vi får delt utgiftene?