Diskriminering

Jeg har søkt på en jobb jeg er kvalifisert for, og har erfaring med. Jeg har høyere utdanning. Jeg har vært sykemeldt en periode, en kronisk lidelse, og hull i CV-en. Dette tok jeg stilling til i søknaden, og jeg fikk "nysgjerrig" svar. Så fulgte en liste med spm som ikke matchet stillingsbeskrivelsen. Jeg svarte på spørsmålene på en måte som ikke burde utelukket meg fra intervju. Jeg fikk ikke svar, og forsøk på kontakt for å få svar på hva som skjedde lyktes ikke. Er dette diskriminering?

Det gjelder særaldersgrense i kommunen. Kan kommunen varsle om at tilsettingsforhold opphører på grunn av alder 65 år? Jeg personlig ønsker å jobbe til 67 år, men kommunen krever at jeg går av. Det er diskriminerende på grunn av alder. Gjelder ikke diskrimineringsloven eller arbeidsmiljøloven eller stillingsvernet for de som ønsker å stå i jobben sin til 67 eller 70 år? Plikten til å fratre ved særaldersgrense er moden for å fjernes.

Jeg har en arbeidskontrakt som varte til og med 30. april. Jeg er sykemeldt på grunn av et krevende svangerskap. Jeg har fått beskjed om at arbeidskontrakten ikke forlenges på grunn av at jeg er sykemeldt, er dette gyldig grunn til å ikke forlenge en arbeidskontrakt?

#Metoo har gitt samfunnet eit nytt perspektiv på seksuell trakassering. Eg har eit spørsmål vedrørende ein kommunetopp. Denne personen er Rådmann og har i denne stillingen hatt seksuelt samvær med ansatte i kommunen. Rådmannen er forøvrig familiemann. Blir dette betegnet som maktmisbruk og nok ein metoo- sak?

Jeg har spørsmål angående ansettelse. Jeg har jobbet i mange år i en kommune. Arbeidsgiver lyste ut ledig stilling og jeg søkte på det på grunnlag av fortrinnsrett og jeg er kvalifisert til den. I utlysningsteksten vil de ha en faglært.

Men så ansetter de en ufaglært isteden og jeg føler meg diskriminert på grunn av min etniske bakgrunn. I utlysningsteksten sier de at en aktuelle kandidater blir innkalt til jobbintervju, men det skjer ikke heller? De gir bare stillingen via telefon.

Vi er et par på 25 og 33 år som er på jakt etter bolig å leie. Vi er begge uføre, men har stabil nok inntekt til å ha råd til 10 000 kr + strøm i mnd. Min samboer røyker kun ute og ikke ved vinduer og ventiler. Jeg har utenlandsk etternavn. Vi har opplevd avslag på avslag. Vi fikk klar beskjed om at røykere var uvelkommen uansett. Fått avvisning pga utenlandsk etternavn. Og i dag avtalte vi visning, men de trakk seg så snart de fant ut om uføre. Er det "lov" å diskriminere uføre, røykere og utenlandske?

Personer med ikke-vestlig utseende opplever oftere enn personer med vestlig utseende situasjoner der de mener seg urettmessig behandlet av politi og vektere. Hvis du mener at politiet urettmessig har stoppet deg på gaten, bør du notere deg politibetjentens tjenestenummer. Dette nummeret skal være tydelig synlig på vedkommendes politiskilt. Hvis du mener deg trakassert av politiet […]