Rettigheter når arbeidsgiver flytter avdeling
Publisert: 29.08.2019
Emneord: Arbeidsavtale, Jobb
Min arbeidsgiver har over tid bygget opp kompetanse innen mitt fagfelt hos en annen avdeling på en annen geografisk lokasjon, og ønsker nå å avvikle min avdeling. Hvilke rettigheter har jeg dersom jeg får eller ikke får tilbud om å jobbe hos den andre avdelingen, men å flytte ikke er et alternativ for meg, og hva kan jeg forlange i forhold til en eventuell sluttpakke?
Svar:
Du har ingen særskilte krav du kan fremme, så lenge du ikke ønsker å flytte. Jeg legger da til grunn at det er saklig grunn for bedriftens endringer. Arbeidsgiver må si deg opp og følge oppsigelsesprosedyrene i arbeidsmiljøloven. Du har krav på arbeide og lønn i oppsigelsestiden.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld