Arbeidsgiver trakk jobbtilbud
Jeg fikk skriftlig tilbud om fast stilling. I tilbudet var det lagt med arbeidsavtale, bonusavtale, konkurranseklausul samt kjøreregler for ansatte. Jeg takket for tilbudet og tilbød meg å starte tidligere enn oppgitt dato hvis ønskelig. Jeg fremmet også et høyere lønnskrav enn det som fremgikk av tilbudet og begrunnet dette. Tre dager senere med personlig oppmøte trakk arbeidsgiver tilbudet. Arbeidsgiver sa at lønnskravet mitt vanskeliggjorde samarbeidet. Er det lov å trekke tilbudet?
Svar:
Så lenge arbeidsforholdet ikke er inngått og arbeidet er påbegynt, så gjelder avtalelovens regler. Det medfører at når et tilbud blir møtt med et mottilbud (krav om høyere lønn fra deg) i stedet for en aksept, så er ikke lenger tilbyder bundet av sitt opprinnelige tilbud.