Mister arbeidtimer ved helligdager
Publisert: 02.04.2019
Emneord: Jobb
Jeg har en fast stilling på 43%. Der jeg jobber ca 15-16 timer i snitt hver uke. Mine arbeidsdager faller i år på skjærtorsdag, langfredag og andre påskedag, men blir ikke satt opp på vaktlista. Jeg står altså på kontrakt 43%,men når disse helligdagene påtreffer,får jeg ikke mine arbeidstimer som står i kontrakten. Påsken i år mister jeg 12 timer. Har ikke jeg krav på de 12 timene? Og onsdag før påske skal jeg jobbe 15-19, men der er mine timer tatt bort.
Svar:
Slik du beskriver din arbeidsavtale, så må du nok innfinne deg med at du ikke har krav på arbeide og lønn på bevegelige helligdager.
Med vennlig hilsen, advokat Ådne Jareld