Arbeidsgiver regner ut to forskjellige lønnssatser
Publisert: 29.01.2019
Emneord: Jobb
Jeg jobber 100% i en bedrift. 50% med arbeidsoppgaver med krav på treårig universitetsutdanning og 50% med arbeidsoppgaver uten utdanningskrav. Kan arbeidsgiver regner ut to forskjellige lønnssatser? Og gi meg mindre lønn som personen som jobber 100% med arbeidsoppgaver med krav på treårig universitetsutdanning?
Svar:
Dette kommer an på hvilken avtale du har med bedriften. Du vil har krav på lønn iht din arbeidsavtale. Dersom du er ansatt i to ulike stillinger, med to separate arbeidsavtaler kan du få ulik kompensasjon fra de ulike stillingene.