Arbeidsgiver endrer timelister etter at de er signert
Jeg har ved flere anledninger vært utsatt for at arbeidsgiver endrer mine timelister etter at jeg har signert digitalt. Dette skjer flere ansatte. Nå skjedde det igjen i dag og jeg lurer på om dette er lovlig? Blir ikke dette regnet som dokumentforfalskning? Jeg har (ved alle tilfeller) ikke blitt varslet om dette, verken før eller etter. Hvordan kan jeg formulere dette for arbeidsgiver? Har siste arbeidsdag 30.09.21 da jeg føler meg snytt og bedratt.
Svar:
Jeg har litt lite opplysninger, men legger til grunn at arbeidsgiver endrer din timeliste ved å redusere antall timer du skal motta lønn. Hvis endringen innebærer at du ikke mottar lønn for timer du har arbeidet, vil du ha krav på å få betalt ut lønn iht. det riktige antallet timer. Du bør derfor rette et skriftlig påkrav mot arbeidsgiver med én ukes frist til å betale skyldig lønn. Hvis arbeidsgiver ikke utbetaler det utestående beløpet, kan du kontakte forliksrådet i din kommune for bistand til å rette en forliksklage mot arbeidsgiver. Mer informasjon finner du her:
https://www.nav.no/no/bedrift/oppfolging/permittering-og-omstilling/lonnsgarantiordningen2/manglende-utbetaling-av-lonn-og-feriepenger