60 % stilling og røde dager
Publisert: 30.04.2020
Jeg er ansatt i 60 % stilling med faste arbeidsdager, mandag, tirsdag og torsdag. Hvordan forholder jeg meg når mine arbeidsdager faller på røde dager, må jeg da jobbe det inn?
Svar:
Det avgjørende her er at du faktisk skal ha en 60 % stilling ut fra hvor mange dager du skulle ha jobbet i en 100 % stilling. Hvordan dette løses i praksis, anbefales at man avtaler med arbeidsgiver eller i ansettelseskontrakt.