Mistet vikarjobb etter permisjon
Har jobbet i ett 100 % vikariat ca 2 år via vikarbyrå som leide meg ut til deres kunde. Var borte i 5-6 mnd, fikk ett prematurt barn som var pleietrengende. I mellomtiden hadde det firmaet sagt opp vikarbyråfirma. Da jeg var klar for jobbe, vil ikke de gi meg tilbake jobben pga jeg var borte når de trengte meg. Nå hadde de ikke noe jobb, alt var ”besatt”. La skylda på det er rolig nå, vi har ikke behov, skjønner de sa det for bli kvitt meg bare. Har man noe rettigheter her som vikar?
Svar:
Vikarer kan etter omstendigheter ha rettigheter til en stilling hos innleier, men dette vil være basert på varighet og det konkrete forholdet. Det er vanskelig å peke på at du har rettigheter ut fra din beskrivelse. Kravene til varighet fremgår av arbeidsmiljølovens § 14-9, 7. ledd. Minstetiden for å kunne kreve fast ansettelse er tre eller fire år, alt avhengig av stillingen. Hvis innleien var lovlig og tilfredsstilte lovens krav, så er ditt avtaleforhold kun knyttet til vikarbyrået og medfører ingen ansettelsesforpliktelser for innleier.