Fortelle sjef om dom
Jeg begynte i ny jobb i fjor høst, hvor jeg ble spurt om jeg hadde noe på vandelen, noe som ikke var opplyst om i jobbsøknaden. Jeg svarte at jeg ikke hadde noe, da jeg ikke har gjort noe dumt på over 5 år og forventet at dette var foreldet. Men, dommen fikk jeg for 4 år siden, og nå skal jeg et sted der det kreves bakgrunnsjekk og har fått avslag på søknaden med 2 års karantene. Hvordan bør jeg gå fram med å fortelle dette til min leder? Eller bør jeg bare slutte og finne meg noe annet?
Svar:
Åpenhet og ærlighet varer som regel lengst. Med de to alternativene du skisserer, så har du jo ikke noe å tape? Dessuten kan det være at det straffbare forholdet ditt er uten relevans for ditt arbeide, og uansett så kan det være at dette heller ikke er noen grunn for å si deg opp, som arbeidsgiver kan benytte. Arbeidsgiver må uansett tenke over om en oppsigelse av deg til være usaklig eller ikke, og dermed kanskje ugyldig. Så ta sjansen på avklare dette.